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LE SOCIAL PARTAGÉ

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L’APRAS
L’Association pour la Promotion de l’Action et de l’Animation Sociale

Créée en 1977, c’est une association loi 1901 qui regroupe 9 membres institutionnels : la Ville de Rennes, Rennes Métropole, le Conseil Départemental, Archipel Habitat, Néotoa, Espacil Habitat, Aiguillon Construction, le CCAS de la Ville de Rennes et la CAF d’Ille et Vilaine.

Son conseil d’administration réunit

  • 6 représentants de la ville de Rennes
  • 4 représentants des bailleurs sociaux
  • 4 représentants de Rennes Métropole
  • 2 représentants du Conseil Départemental d’Ille et Vilaine
  • 4 représentants de la CAF d’Ille et Vilaine
  • 1 représentant du CCAS de la Ville de Rennes

L’APRAS est une structure originale et sans doute unique en son genre, en ce qu’elle réunit de façon permanente des représentants d’institutions en charge des politiques sociales, au sens large, sur la ville de Rennes et l’agglomération Rennaise.

L’APRAS a pour but d’offrir un cadre de coopération entre ses membres. C’est un espace d’échanges, d’interpellations mutuelles, de recherche des meilleures articulation.

Observer Analyser Mutualiser Partager Expérimenter Soutenir Innover Accompagner

sur Rennes et Rennes Métropole

C’est un outil commun que se donnent ses membres pour :

  • l’observation sociale sur le territoire rennais et l’agglomération rennaise,
  • le partage de diagnostics et la connaissance mutuelle,
  • la conduite d’actions communes ou concertées,
  • l’expérimentation d’actions partenariales.

SES CHAMPS D’ACTION


LE CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le conseil d’administration de l’APRAS est composé de 17  personnes représentant les membres actifs de l’association, ainsi que 4 personnes représentant la CAF 35 en tant que membre associée.

6 représentant·e·s désigné·e·s par la Ville de Rennes :

  • David TRAVERS, 3è adjoint délégué à la Solidarité, Président de l’APRAS
  • Rozenn ANDRO, 6è adjointe déléguée à la Vie associative, membre du Bureau de L’APRAS
  • Yannick NADESAN, 5è adjoint délégué à la Santé et au vieillissement
  • Cecile PAPILLION, 12è adjointe déléguée à l’Insertion et à l’emploi, déléguée au Quartier Jeanne d’Arc, Longs-Champs, Beaulieu
  • Gwendoline AFFILE, Conseillère municipale à l’Innovation sociale et à l’Accès aux loisirs
  • Sandrine CAROFF URFER, Conseillère municipale

4 représentant·e·s désigné·e·s par Rennes Métropole :

  • Priscilla ZAMORD, Conseillère municipale, membre du Bureau au poste de Secrétaire
  • Tristan LAHAIS, Vice-Président Culture, Equipements métropolitains, Jeunesse et Vie étudiante
  • Philippe SALMON, Vice-Président Insertion et Formation, Maire de Bruz
  • Khallil BETTAL, Conseiller métropolitain, Maire de Parthenay de Bretagne

4 représentant·e·s désigné·e·s par les bailleurs sociaux :

  • Cécile BÉLARD-DU-PLANTYS, Directrice générale, Archipel Habitat, membre du Bureau au poste de Trésorière
  • Nathalie CORLAY, Directrice des territoires, Néotoa
  • Mickaël LEHARDY, Directeur Adjoint, Aiguillon Construction
  • Franck PLUCHE, Directeur, Espacil Habitat

2 représentant·e·s du Conseil Départemental d’Ille et Vilaine :

  • Françoise COURTEILLE, 1ère vice-présidente
  • Jacky DAVIAU, Conseiller départemental, membre du Bureau au poste de Vice-Président

1 représentant du CCAS de la Ville de Rennes :

  • Hubert Chardonnet

4 représentant·e·s de la Caisse d’Allocation Familiales d’Ille et Vilaine (membre associée) :

  • Christophe JAN, Président
  • Marie-Anne CHAPDELAINE, Administratrice
  • Guislain CHOCUN, Administrateur
  • Philippe MOREAU, Administrateur

Le conseil d’administration se réunit 3 à 4 fois par an. Il détermine les priorités d’action, prend les décisions nécessaires à la mise en œuvre du projet associatif, organise en son sein les échanges, débats, partages d’analyses, propres à créer le cadre de coopération et d’interventions communes qui est l’objet premier de l’association.


L’ÉQUIPE

L’équipe de l’APRAS compte actuellement 26 salarié.es dont 6 mis à disposition via le GEDES, groupement d’employeur de l’économie sociale. Soit 21.4 équivalents temps plein. Le profil et les compétences des membres de cette équipe sont très diversifiées à l’image des champs d’intervention de l’APRAS.

Cette diversité est une richesse pour la mise en œuvre quotidienne du projet et la prise en compte des complexités de l’environnement social dans lequel il s’inscrit. De l’entretien des locaux, aux études et rapports en passant par la gestion et l’animation d’équipements ou de dispositifs tels « Sortir ! », l’observation sociale, sans oublier toutes les fonctions supports indispensables comme l’accueil, la comptabilité, la communication… chacun.e  apporte une contribution au projet dans sa globalité..


LA RESSOURCE DOCUMENTAIRE ET LES ÉTUDES

Chaque année l’APRAS édite des études, rapports, fiches… Ces productions sont mises à disposition pour alimenter vos travaux et recherches. Ces ressources sont consultables en ligne pour la plupart.
Certaines sont disponibles uniquement à l’APRAS et/ou sur demande.

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